25 مهارت و ویژگی اساسی که هر معلم به آن نیاز دارد
25 مهارت و ویژگی اساسی که هر معلم به آن نیاز دارد
در گذشته های نه چندان دور معلمی شغلی بود که تنها علاقه مندان واقعی جذب آن می شدند و آموزشهای متناسب ارزشمندی نیز می دیدند. اما امروزه به دلایل مختلف افراد زیادی بدون آموزشهای لازم وارد این حوزه بسیار با اهمیت می شوند. در این نوشته به مهم ترین مهارت های مورد نیاز برای موفقیت به عنوان یک معلم، از ویژگی ها و توانایی های کلیدی تا مهارت های حرفه ای و عملی که ضروری است اشاره شده است.
معلمان توانایی تغییر زندگی و پرورش دانش آموزان را دارند. آنها می توانند نه تنها به رشد دانش بلکه به بهبود شخصی نیز کمک کنند. معلمی شغلی فوقالعاده ارزشمند است و تعطیلات آن نیز می تواند یک مزیت بزرگ باشد!
تقاضا برای مربیان خوب زیاد است، اما برای یک معلم موثر بودن، باید مجموعه متنوعی از مهارت های حرفه ای را در اختیار داشته باشید.
بدون هیچ مقدمه ای، در اینجا لیستی از 25 مهارت برتر مورد نیاز برای یک معلم موفق دبستان یا دبیرستان آورده شده است.
1. اشتیاق
یک معلم عالی نسبت به شغل و درس خود مشتاق است و دانش آموزان را تشویق می کند که همان شور و اشتیاق را به اشتراک بگذارند. به معلم مورد علاقه خود در مدرسه فکر کنید – آیا این شخص همیشه شاداب و سرگرم کننده بود؟ پاسخ احتمالا “بله” است. بنابراین، شما باید نگرش مشابهی را اتخاذ کنید و همان هیجان را برای کلاس خود به خرج دهید!
2. رهبری
یک معلم مؤثر توانایی رهبری و هدایت کلاس خود را دارد. آنها می توانند تعدادی از شخصیت های مختلف، از جمله کودکان بد رفتار را مدیریت کنند و آنها را در مسیر درست هدایت کنند. آنها می توانند الگوی مهمی در زندگی دانش آموزان خود باشند.
3. سازمان
معلمان باید تعدادی از وظایف، از برنامه ریزی درسی گرفته تا نظارت بر فعالیت های دانش آموزان را انجام دهند. برای موفقیت در نقش خود، آنها باید مهارت های سازمانی استثنایی داشته باشند. آنها باید بتوانند وظایف خود را به موقع انجام دهند.
4. احترام گذاشتن
یک معلم خوب در کلاس لحن محترمانه ای دارد. دانش آموزان برای بیان ارزش ها و نظرات خود باید احساس امنیت کنند و همکلاسی های آنها نیز یاد بگیرند که شنوندگان خوبی باشند و به افکار دیگران احترام بگذارند. اساساً مربی یک محیط یادگیری امن برای دانش آموزان خود ایجاد می کند.
5. چند وظیفه ای
تدريس فقط پيروي از برنامه درسي و نمره دادن به اوراق امتحاني نيست. ترکیبی از چند مسئولیت است. یک معلم خوب باید چشمانی را پشت سر داشته باشد و بتواند رفتار دانش آموزان خود را زیر نظر بگیرد و در حین کلاس توجه آنها را حفظ کند. بعد از کلاس، آنها باید برای هفته آینده خود برنامه ریزی کنند، همچنین آزمونها و تکالیف را تعریف و مشخص کنند.
6. کار تیمی
بخشی از معلم بودن توانایی کار به عنوان بخشی از یک تیم و همچنین به تنهایی است. آنها باید به دانش آموزان خود این احساس را منتقل کنند که بخشی از یک تیم هستند تا تجربه یادگیری را افزایش دهند. علاوه بر این، آنها باید با همکاران خود برای حل مشکلات و برنامه ریزی در رابطه با طرح تدریس شبکه سازی کنند.
7. توانایی تدریس
این موضوع امری مسلم است، اما معلم بودن فقط به اعتباری که برای آموزش به دیگران دارید نیست. شما باید مهارت های آموزنده، روش تدریس و توانایی توضیح و ارائه واضح دروس را داشته باشید تا مفاهیمی که درک آنها آسان نیست با استفاده از مثال ها ی یاد ماندنی و یا وسایل کمک آموزشی به ساده شوند.
8. ارتباطات
معلمان باید توانایی های ارتباطی قابل توجهی داشته باشند. آنها باید بتوانند با افراد در هر سنی از جمله همکاران، دانش آموزان، والدین و مدیران ارتباط برقرار کنند. مربیان باید به طور مؤثر اطلاعات را ارائه دهند، دیدگاه های مختلف افراد دیگر را درک کنند و منطق انتخاب هایی که در رابطه با تدریس خود انجام می دهند را توضیح دهند.
9. سازگاری
توانایی سازگاری با موقعیت های پیش بینی نشده امری کلیدی است. شما هرگز نمی دانید که هر روز در کلاس شما چه اتفاقی می افتد، و باید شرایط را به درستی مدیریت کنید و راه حل های سریع ارائه دهید. به عنوان مثال، اگر یکی از دانشآموزان شما واقعاً بیمار است یا به خود آسیب میزند، باید آرامش خود را حفظ کنید و به کمک او بروید.
10. مهارت های بین فردی
مهارت های افراد قوی می تواند یک معلم متوسط را به یک معلم عالی تبدیل کند. مربی ای که تمایل دارد به دیگران کمک کند، روابط گرمی ایجاد می کند که به نوبه خود، یادگیری را تقویت می کند. معلمی دلپذیر که شخصیتی جذاب دارد، دانش آموزانی متوجه و مشتاق ایجاد می کند. شما همچنین در رسیدگی به دانشآموزانی که ممکن است مشکلات یادگیری یا سایر ناتوانیهایی که نیاز به توجه ویژه دارند داشته باشند، باید ماهر باشید.
11. خلاقیت
معلمان به خلاقیت نیاز دارند تا دانش آموزان را علاقه مند و درگیر نگه دارند، به ویژه کودکانی که در دبستان هستند. شما باید راه های مختلفی برای افزایش علاقه و توجه کلاس پیدا کنید – این می تواند از طریق بازیگری و ایفای نقش یا سایر فعالیت های یادگیری سرگرم کننده باشد.
12. خود ارزیابی
برای توسعه حرفه ای و ارائه آموزش با کیفیت، به طور مداوم نیاز به ارزیابی خود و بازآفرینی خود دارید. شما باید غرور خود را کنار بزنید و تحلیل کنید که کجا اشتباه کرده اید و چه چیزی را می توانید در کلاس های خود بهبود بخشید.
13. صبر
هنگام کار با کودکان و نوجوانان، صبر کلیدی است. همه آنها رفتار خوبی نخواهند داشت، و شما باید زمانی که بچه ها شروع به بازی کردن می کنند را درک کنید. شما همچنین باید صبور باشید که اگر دانش آموزی آنچه شما می گویید را درک نمی کند، راه های جایگزینی برای توضیح مفاهیم پیدا کنید.
14. هوش هیجانی
اهر چقدر هم که عصبانی یا ناراحت باشید، باید توانایی کنترل احساسات خود را داشته باشید و اجازه ندهید آنها بر شما مسلط شوند – در غیر این صورت، شما نیز به یک نابودکننده کامل تبدیل خواهید شد.
15. همدلی
اگر با دانش آموزان خود همدل باشید، آنها نیز یاد خواهند گرفت که احساسات خود را کنترل کنند و نسبت به یکدیگر دلسوز باشند. ایجاد مهارتهای عاطفی در دانشآموزان به کلاس شما و همچنین کلاسهای درس آینده کمک میکند. اگر استانداردهای جامعه کلاس درس مورد بحث و تشویق قرار نگیرد، کلاس ها نمی توانند به خوبی کار کنند.
16. تفکر انتقادی
معلمان باید تعدادی از مشکلات مختلف را حل کنند، آنهم در زمانی محدود؛ شامل پاسخ دادن به سؤالات دشوار در محل، حل تعارضات، ایجاد طرح های درسی جدید، آموزش بازی ها و برخورد با سایر مسائل شخصی بین دانش آموزان یا همکاران است.
17. اعتماد به نفس
اگر اعتماد به نفس کافی برای ایستادن در جلوی کلاس و صحبت با دانش آموزان خود را نداشته باشید، نمی توانید معلم باشید. شما باید شخصیتی قوی باشید که بتوانید به سوالات پاسخ مثبت دهید و همان اعتماد به نفس را در کلاس درس خود القا کنید.
18. تعهد
نمی توانید وارد کلاس شوید و زمان را به صورت شخصی بگذرانید. اگر می خواهید یک معلم خوب باشید، باید به شغل و کلاس خود متعهد باشید. شما باید اشتیاق به آموزش داشته باشید و زندگی شاگردان خود را برای بهتر شدن تغییر دهید.
19. حس شوخ طبعی
اگرچه نمی شود گفت این یک مهارت کامل است اما داشتن آن بسیار مفید است اگر می خواهید با دانش آموزان خود تعامل داشته باشید. شما باید بتوانید با آنها بخندید و درس را تا حد امکان سرگرم کننده کنید – و دانش آموزانی که خوشحال هستند تمایل بیشتری به یادگیری دارند!
20. نزدیک شدن
قابل دسترس بودن یک ویژگی حیاتی است. دانش آموزان شما باید احساس راحتی کنند که از شما سوال بپرسند و اگر مشکلی دارند با شما صحبت کنند. آنها نباید از شکست یا گفتن حرف اشتباه بترسند. معلمان بزرگ شخصیت های گرم کننده ای دارند که بچه ها را به باز کردن و مشارکت در درس دعوت می کنند.
21. تفکر تخیلی
داشتن تخیل عالی برای هر معلمی ضروری است – شما باید برنامه درسی را گسترش دهید و راههای خلاقانه و جالبی برای آموزش دانشآموزان خود بیابید (مخصوصاً اگر آنها زیر 10 سال سن دارند). اگرچه آهنگ های جذاب عالی هستند، اما مهم نیست که صدای خوبی ندارید، می توانید به جای آن بازی های آموزشی ایجاد کنید.
22. مدیریت زمان
معلم بودن نیاز به مهارت های عالی مدیریت زمان دارد. شما نه تنها لازم نیست قبل از حضور دانش آموزان خود در محل کار خود حاضر شوید، بلکه باید بعد از کلاس زمانی را برای مرور و نمره دادن به تکالیف و برنامه ریزی دروس خود اختصاص دهید. گفتنی است که شما باید در زمان شخصی خود برنامه ریزی کنید که می توانید در آن استراحت کنید و کاری برای خود انجام دهید.
23. مهارت های کامپیوتری
علاوه بر تمام مهارت های فوق، شما باید دانش فناوری خوبی نیز داشته باشید! ممکن است از برنامه هایی مانند اکسل برای برنامه ریزی کار و سایر وظایف استفاده کنید. در حال حاضر با توجه به تعداد زیادی از کلاسهای تدریس که آنلاین شده است، شما باید بتوانید یک کلاس آنلاین میزبانی کنید و توجه همه را جلب کنید.
24. نظم و انضباط
وقتی صحبت از اداره کلاس درس می شود، نمی توانید خیلی اهل تسامح و تساهل باشید. شما باید در مواقع لزوم سختگیر باشید و دانش آموزی را که بد رفتار می کند تنبیه کنید. خواه اخراج آنها باشد یا تکالیف اضافی، هر چند وقت یکبار باید لباس “جدی” خود را بپوشید.
25. استقامت
از آنجایی که بیشتر روز را روی پاهای خود کار خواهید کرد، داشتن استقامت فیزیکی و ذهنی بسیار مهم است. برای تحمل یک روز طولانی باید از نظر جسمی و روحی قوی باشید تا از پس هر چیزی که روزتان به سرتان میآورد برآیید!
حرف آخر:
آموزش برای برخی که رهبر متولد شده اند کاملاً شهودی است، اما برخی دیگر باید سخت تلاش کنند تا به جایگاه «معلم بزرگ» دست یابند. اگر میخواهید به دانشآموزان جوان کمک کنید و تأثیر ماندگاری داشته باشید، در هر دستهای قرار میگیرید، این مهارتها و ویژگیهای برتر میتوانند در شما مزیت بزرگی ایجاد کنند.
درباره محمد رحیمی نصر
بیش از 20 سال تجربه و مشارکت در ایجاد کسب و کارهای بزرگ و کوچک تولیدی، بازرگانی و خدماتی و گذراندن دوره های گوناگون مرتبط با ایجاد و توسعه کسب و کار از جمله در دانشگاه معتبر برکلی کالیفرنیا مرا بر آن داشت تا این تجربیات را در اختیار علاقه مندان به ویژه نسل جوان قرار دهم. برگزاری چند دوره آموزش مهارتهای کارآفرینی و ارتقای فردی برای دانش آموزان، دانشجویان و آموزش تخصصی تفکر طراحی به عنوان یکی از روشهای کارآمد و به روز نوآوری در کسب و کار از جمله آنهاست.
نوشته های بیشتر از محمد رحیمی نصرمطالب زیر را حتما مطالعه کنید
جریان نقدینگی یا cash flow در یک کسب و کار چیست و چه اهمیتی دارد؟
20 تا از بزرگترین اشتباهات شغلی که باید از آنها اجتناب کنید
وارن بافت می گوید مردم فقیر برای این 12 چیز پول هدر می دهند
مشاور تحصیلی کیست؟
آموزش STEAM چیست؟
مدرسه STEM چیست؟
این سایت از اکیسمت برای کاهش هرزنامه استفاده می کند. بیاموزید که چگونه اطلاعات دیدگاه های شما پردازش میشوند.
دیدگاهتان را بنویسید